Page 36 - Handicap International - Catalogue arabe Manouba

سيغ الاإنتفاع :
ـ اإبرام عقد اإدماج مع الموؤسسة لمدة اأقساها سنة على اأساص مخطط للتاأهيل طبقا لموطن العمل الذي سيسغله المنتفع. ـ اإسناد منحة سهرية للمنتفع )150 دينارا.( ـ اإلزامية مساهمة الموؤسسة بمنح تكميلية للسبان. ـ اإسناد منحة اإسافية للمنتفع الذي يقيم خارج ولاية انتساب الموؤسسة المحتسنة، وطيلة كامل فترة العقد منحة سهرية اإسافية لا يتجاوز مقدارها خمسون دينارا. ـ تكفل الدولة بكلفة التكوين في حدود 400 ساعة خلل مدة العقد. ـ تعهد الموؤسسة بانتداب المنتفعين. ـ إاسنادمنحةاإدماجفيحدود1000دينارللموؤسسةسنةبعدالاإنتداب. ـتكفلالدولةبا ألاعباءا إلاجتماعيةلمدة٧سنواتبتدرجبعدالاإنتداب.
عقد الاإعداد للندماج في الحياة النسيطة
الهدف :
تمكين فاقد السغل من اإكتساب موؤهلت جديدة موافقة لمتطلبات موطن عمل مسخص مسبقا بالموؤسسة الخاسة.
الفئات المعنية :
ـ العمال القارين الذين فقدوا سغلهم لاأسباب اإقتسادية اأو فنية اأو اإثر الغلق النهائي والفجئي وغير القانوني للموؤسسات التي كانت تسغلهم. ـ العمال غير القارين الذين فقدوا سغلهم لاأسباب اإقتسادية اأو فنية اأو اإثر الغلق النهائي والفجئي وغير القانوني للموؤسسات، الذين اإستغلوا لفترة لا تقل عن ثلث سنوات بنفص الموؤسسة التي تولت تشريحهم.
سيغ الاإنتفاع :
ـ اإبرام عقداإعادة الاإدماج في الحياة النسيطة لمدة اأقساها سنة. ـ تسند الدولة منحة للمنتفع في حدود 200 دينار سهريا. ـ اإلزامية مساهمة الموؤسسة بمنح تكميلية للمنتفعين. ـ تكفل الدولة بكلفة التكوين بموؤسسات التكوين العمومية اأو الخاسة في حدود 200 ساعة. ـ تكفل الدولة بالتغطية الاإجتماعية للمنتفعين. ـ تعهد الموؤسسة المحتسنة باإنتداب المنتفعين الذين اأنهوا عقود اإعادة الاإدماج في الحياة النسيطة.
36